05.10.2016

При подготовке материала использовались
справочно-правовые системы "Консультант Плюс"

Письмо Минтруда России от 15.08.2016 N 16-5/В-421 "О направлении формы справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы"

   Минтрудом России представлена рекомендуемая форма справки о среднем заработке по последнему месту работу.

   Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 07.09.2002 N 891, устанавливают, что при постановке на регистрационный учет граждане вправе предъявить в том числе справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. При этом форма такой справки на федеральном уровне не утверждена. Письмом предлагается рекомендуемая форма такой справки. В нее предлагается включать:

   - наименование предприятия, организации, воинской части, в которой выполнял работу (проходил службу) гражданин;

   - средний заработок за последние 3 месяца цифрами и прописью;

   - сведения о продолжительности оплачиваемой работы (службы) за последние 12 месяцев, которую имел гражданин, а также сведения об условиях работы (полном или неполном рабочем дне);

   - сведение о наличии в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы;

   - основание выдачи справки (лицевые счета, платежные документы);

   - подписи руководителя и главного бухгалтера организации, оттиск печати.

   Кроме того, разъяснено, что если указанная справка составлена работодателем в произвольной форме, но содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, то оснований для отказа в ее принятии нет.

   Приведем здесь текст этой справки:

  

Фирменный бланк или угловой штамп      ИНН ________________________________
организации с указанием юридического           идентификационный номер
адреса                                               организации
                                       ОКВЭД ______________________________
                                                 код вида экономической
                                                деятельности организации

                                 СПРАВКА
            о среднем заработке для определения размера пособия
                        по безработице (стипендии)

Выдана гр. ________________________________________________________________
в том, что он (она) выполнял(ла) работу, проходил(ла) службу
с _________________________________ по ____________________________________
___________________________________________________________________________
            наименование предприятия, организации, N в/ч и т.д.
Средний заработок за последние три месяца составил ___________ руб. __ коп.
___________________________________________________________________________
                         сумма цифрами и прописью

Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления
среднего  заработка  для  определения  размера  пособия  по  безработице  и
стипендии,  выплачиваемой  гражданам  в период профессиональной подготовки,
переподготовки  и  повышения  квалификации  по  направлению  органов службы
занятости.  (Постановление  Министерства  труда  и  социального развития РФ
от 12.08.2003 N 62).
В   течение   12   месяцев,  предшествующих  увольнению, имел(а)  _________
календарных  недель  оплачиваемой  работы  (службы) (включаются периоды, за
которые  выплачивалась заработная плата (денежное довольствие) и работал(а)
на условиях полного рабочего дня (недели): _____ час. раб. день, ____ днев.
                                          указать: количество рабочих часов
                                           в день и количество рабочих дней
                                                      в неделю
неделя с _________ по __________
на условиях неполного рабочего дня (недели): ___ час. раб. день, ____ днев.
                                          указать: количество рабочих часов
                                           в день и количество рабочих дней
                                                      в неделю
неделя с _________ по __________
___________________________________________________________________________
           указать статью ТК РФ, на основании которой установлен
                      неполный рабочий день (неделя)
Наличие  в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, периодов,
не  включенных во время оплачиваемой работы (отпуск по уходу за ребенком до
достижения  им  1,5  или  3-х  лет, отпуск без сохранения заработной платы,
время   простоя,   вынужденного   прогула   по  вине  работника,  временная
нетрудоспособность,  в  том  числе отпуск по беременности и родам, и другие
периоды, когда заработная плата не выплачивалась (указать периоды):

с ________ по _________   _________________________________________________
                                          (причина)
с ________ по _________   _________________________________________________
                                          (причина)
с ________ по _________   _________________________________________________
                                          (причина)
с ________ по _________   _________________________________________________
                                          (причина)
с ________ по _________   _________________________________________________
                                          (причина)
с ________ по _________   _________________________________________________
                                          (причина)
с ________ по _________   _________________________________________________
                                          (причина)

Справка выдана на основании: ______________________________________________
                                   лицевые счета, платежные документы

Руководитель организации ____________________/_____________________________
                               подпись                   Ф.И.О.

Главный (старший) бухгалтер _________________/_____________________________
                                 подпись                 Ф.И.О.

                            М.П.

"__" __________20__ г.            Телефон для справок _____________________

     В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность
    за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель
       и главный бухгалтер организации. Заполнение всех предложенных
                 реквизитов справки является обязательным.

   Полный текст документа можно найти в следующих справочно-правовых системах "Консультант Плюс":

• СПС Консультант Плюс : Эксперт
• СПС Консультант Плюс : Версия Проф
• СПС Консультант Плюс : Российское законодательство
• СПС Консультант-Бухгалтер: Версия Проф
• СПС Консультант Плюс : Московский Бухгалтер

Вы можете БЕСПЛАТНО отправить запрос


• на полный текст этого документа
• на покупку или демоверсию любой из вышеперечисленных систем "КонсультантПлюс" (в составе которой будет и этот нормативный документ)