
|
 |
|
Журнал "Главная Книга : Конференц-Зал". N 10, октябрь 2011 |
 |
Содержание журнала :
За что штрафует трудинспекция
Лектор - А.И. Дыбов, заместитель главного редактора издания “Главная книга. Конференц-зал”
Рассмотренные вопросы :
- Нет в бухгалтерской прессе такой статьи о кадрах, в которой нас не пугали бы статьей 5.27 КоАП РФ. Ею предусмотрены внушительные штрафы за нарушение трудового законодательства. Но вот о практике применения санкций мало что известно. Семинар устраняет этот пробел. На примерах судебных решений лектор показал, за какие проступки, начиная с приема соискателей на работу и заканчивая увольнением работника, штрафуют чаще всего и на какие суммы. Отдельное время лектор уделил ответственности руководителей организации, особенно в части повторных нарушений трудового законодательства, ведь за это директора могут подвергнуть дисквалификации. Безусловно, не остались слушатели и без советов о том, как вести кадровое делопроизводство так, чтобы придраться было не к чему.
Обособленным подразделениям - обособленный учет
Лектор - Л.П. Хабарова, главный редактор журнала “Бухгалтерский бюллетень”, профессор, д.э.н.
Рассмотренные вопросы :
- Почему филиалы и представительства - это всегда обособленные подразделения (ОП), а ОП — не всегда филиалы и представительства? Зачем нужно авизо? Что такое “обособленный баланс” и как его лучше обособить? С чего начинать, собирая пазл бухгалтерской отчетности всей организации из данных ее ОП? Как сделать кассовые операции с ОП удобными и в то же время не нарушить закон? ОП много, а книга покупок и книга продаж должна быть одна — что делать? “Обособленный” налог на прибыль: как назначить ответственное ОП, как рассчитать долю прибыли ОП и как отчитаться по месту головного подразделения и ОП? Влияет ли наличие ОП на исчисление и отчетность по взносам во внебюджетные фонды и НДФЛ? Устали от вопросов? Ответы - в журнале!
<<-- Предыдущий номер ... Следующий номер -->>
- Подписаться можно - здесь.
- Послать заявку на подписку по e-mail
- Заказать подписку по телефону - звоните (495) 721-3588, 721-3586
- Стоимость подписки - здесь.
|
|
|