Документ определяет порядок проведения стажировок непосредственно в госорганах. Он не касается правоотношений, связанных с образовательной деятельностью по дополнительным профпрограммам в форме стажировки. Расскажем об организации, сроках, периодичности и других особенностях стажировок.

   Кого и как часто направлять на стажировку

   Эти вопросы госорган решает по своему усмотрению.

   Положение не устанавливает какой-либо периодичности для стажировок, случаев, когда их необходимо проводить, или категорий служащих, для которых они обязательны. Периодичность стажировки определяет представитель нанимателя.

   Где будет проходить служебная стажировка

   Стажировку можно организовать в органе, где сотрудник проходит госслужбу, или в другом органе.

   Чтобы стажировка прошла по месту службы, достаточно решения представителя нанимателя. В других случаях понадобится решение госоргана, в который направляется служащий, о проведении стажировки и решение представителя нанимателя о направлении служащего.

   Как долго может длиться стажировка

   Срок стажировки может составлять от пяти дней до шести месяцев.

   По заявлению госслужащего, согласованному с непосредственным руководителем и руководителем служебной стажировки, срок может быть сокращен или продлен. В решении должны быть указаны причины и обоснования таких изменений. При этом итоговый срок не может быть менее пяти дней и более шести месяцев.

   Кто вправе проводить стажировку

   Госорган, в котором проходит стажировка, не позднее чем за 15 рабочих дней до ее начала должен назначить ее руководителя. Его должность должна быть не ниже должности, замещаемой госслужащим, который направлен на стажировку.

   Какие документы нужно оформлять при стажировке

   Руководитель госслужащего совместно с руководителем служебной стажировки должны подготовить задание по утвержденной форме. Госслужащего нужно ознакомить с ним не позднее чем за 10 рабочих дней до начала стажировки.

   По итогам стажировки госслужащий вправе ознакомиться с отзывом руководителя стажировки о ее итогах.

   Не позднее чем через 30 рабочих дней после завершения стажировки госслужащий должен предоставить в кадровую службу своего госоргана отчет с отметкой непосредственного руководителя о результатах.

   Как оплачивать служебную стажировку

   На период прохождения стажировки за госслужащим сохраняется замещаемая должность и ему нужно выплачивать денежное содержание.

   Руководителю стажировки необходимо выплатить премию. Условия премирования можно установить внутренним актом госоргана.

31.05.2019

   По материалам обзоров Консультант Плюс