Чтобы привлечь ценного сотрудника, работодателям иногда приходится предлагать особые условия. Например, это может быть оплата или компенсация аренды квартиры. Какие последствия для налогов и взносов влечет такое решение, читайте в нашем обзоре.

   НДФЛ

   Если вы предоставили сотруднику квартиру в его интересах, с сумм оплаты аренды надо исчислить НДФЛ. Это натуральный доход, напоминает Минфин. Ведомство уже сообщало об этом.

   Если вы можете обосновать, что арендуете жилье прежде всего в своих интересах, а не работника, налог можно не исчислять. Такой подход поддерживает ВС РФ. ФНС с ним согласна. Суд отметил такие факты, которые говорили об интересе работодателя в аренде жилья:

   - оплатить наем жилья предложил работодатель;

   - решить жилищный вопрос необходимо было для привлечения иногородних сотрудников с особой квалификацией;

   - жилье соответствовало статусу работников.

   Страховые взносы

   С суммы оплаты жилья нужно исчислить страховые взносы. Минфин объясняет это тем, что таких выплат нет в перечне необлагаемых сумм. ФНС с финансистами согласна.

   ВС РФ считает иначе. Выплаты носят социальный характер, значит, не облагаются взносами. Хотя Верховый Суд рассматривал спор по Закону о страховых взносах, утратившему силу, полагаем, его вывод актуален и сейчас. Суть правил не изменилась. Например, АС Поволжского округа решил, что с компенсации за наем жилья иногороднему сотруднику не нужно платить взносы и по правилам НК РФ.

   Налог на прибыль

   Затраты на наем жилья для работника можно учесть в расходах как зарплату в натуральной форме. Для этого такая форма оплаты труда должна быть зафиксирована в трудовом или коллективном договоре.

   Если расходы носят социальный характер, учесть их не получится, напоминает Минфин. При этом неважно, предусмотрены они трудовыми договорами или нет. Ведомство уже делало такой вывод.

13.02.2019

   По материалам обзоров Консультант Плюс