Artiks Российское Законодательство (RZ4) - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс
Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"


Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

написать письмо

Минтруд собирается обновить порядок обучения по охране труда
Минтруд собирается обновить порядок обучения по ох

   Проект проходит публичное обсуждение. Предполагается, что он заменит Порядок обучения по охране труда, который не пересматривался более десяти лет. Разобраться в главных новшествах поможет наш материал.

   Где учиться

   Проект проводит четкое разделение, какие работники могут учиться у работодателя, а какие - только в обучающих организациях. Сейчас есть неопределенность в этом вопросе.

   В обучающих организациях изучать охрану труда предстоит, например, руководителю компании, главному инженеру, специалистам службы охраны труда.

   Учиться им придется не реже чем раз в пять лет. Сейчас периодичность такого обучения - как минимум раз в три года.

   Обучение будет проходить с использованием современных технологий. В проекте упоминается возможность участвовать в интернет-конференциях, вебинарах. Проверять знания станут централизованно с помощью компьютерного тестирования.

   При успешном прохождении тестов работник получит удостоверение, которое, согласно проекту, будет действовать до окончания его срока, даже если специалист сменит место работы.

   В своей организации обучаться охране труда будут работники рабочих профессий и руководители производственных подразделений.

   Работодатель сам утвердит программу обучения, которую понадобится обновлять не реже, чем раз в три года. Для проверки знаний работодателю придется составлять график и знакомить с ним работников как минимум за 30 дней до ее начала. Планируется, что такая проверка должна будет проводиться не реже чем раз в год.

   Как изменятся инструктажи

   Планируется оставить прежними виды инструктажей, но детализировать особенности каждого из них.

   Чтобы работодателям было легче составить программы инструктажей, в приложениях к проекту есть специальные перечни вопросов.

   Вероятно, появятся некоторые "льготы". В организациях малого бизнеса вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте можно будет совместить. Офисных сотрудников освободят от первичного инструктажа, им будет

   достаточно вводного. Кому понадобятся стажировки

   Стажировку согласно проекту будут проходить:

   - работники рабочих профессий - после прохождения программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;

   - те, кто принят на работу с вредными и опасными условиями труда, - после первичного инструктажа. Сейчас проходить стажировку необходимо только второй группе.

03.04.2018

   По материалам обзоров Консультант Плюс









Copyright © 2002-25 rz4.ru