В конце марта начнет действовать новая форма 6-НДФЛ. Изменения интересны только компаниям, которые затронула реорганизация или ликвидация. Остальным советуем обратить внимание на правильное отражение "переходящих" выплат: декабрьских зарплат, премий, больничных и отпускных.
Крайний срок: 2 апреля 2018 года
Новая форма: беспокоиться не о чем
26 марта вступает в силу приказ ФНС с новой формой 6-НДФЛ. Мы уточнили в ФНС: за прошлый год можно отчитаться как по старой, так и по новой форме.
Обновления формы главным образом касаются случаев реорганизации и ликвидации компании. Подробнее читайте в нашем обзоре.
Зарплата и премия за декабрь
Месячная премия и зарплата отражаются в расчете 6-НДФЛ одинаково.
В разделе 1 обратите внимание на строки 020, 040, 070 и 080.
В разделе 2 сложности обычно возникают с датами в строках 100 - 120. Разобраться поможет наша таблица.
Обратите внимание: зарплату и премию за декабрь, выплаченные 29 декабря, не нужно показывать в разделе 2 расчета 6-НДФЛ за 2017 год, даже если вы успели в тот же день перечислить налог.
Обоснование вы можете найти в нашем материале.
Квартальные и годовые премии
Обратите внимание: если вы включаете сведения о квартальной или годовой премии в раздел 2, то в строках 100 и 110 должна быть одна и та же дата - дата выплаты премии.
Например, если премию за IV квартал 2017 года компания выплатила 28 декабря, в разделе 2 нужно привести следующие даты:
Больничные пособия и отпускные
Рассмотрим типичные проблемные ситуации:
- больничные пособия или отпускные выплачены в декабре. Сведения об этих выплатах включите только в раздел 1 расчета за 2017 год. Раздел 2 не заполняйте, так как крайний срок перечисления НДФЛ перешел на новый год (31 декабря было воскресенье);
- больничное пособие выплачено в январе, но сам больничный открыт в декабре. В расчет за 2017 год сведения включать не нужно.
В наших материалах вы найдете более подробную информацию о том, как в 6-НДФЛ отразить отпускные и больничные.
05.03.2018
По материалам обзоров Консультант Плюс
