|
|
|
Труд и занятость |
[27.11.2023-03.12.2023] |
Приостановлена обязательная ежегодная индексация окладов судей, федеральных госслужащих, а также фонда оплаты труда сенаторов и депутатов Госдумы
Федеральный закон от 27.11.2023 N 544-ФЗ
"О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов"
До 1 января 2025 года приостановлено действие соответствующих законодательных положений, предусматривающих ежегодную индексацию должностных окладов.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2024 года.
МРОТ с 1 января 2024 года установлен в сумме 19 242 рубля в месяц
Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ
"О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
Также законом с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов (ранее данное соотношение было установлено в размере 42 процентов).
В 2024 году потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, составляет 155929 человек
Постановление Правительства РФ от 24.11.2023 N 1980
"Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2024 год"
В 2023 году квота составляла 123943 человек.
Реализация потребности в привлечении иностранных работников осуществляется в соответствии с распределением по приоритетным профессионально-квалификационным группам согласно приложению к постановлению.
Минобрнауки утвердило перечень должностей учебно-вспомогательных работников и работников сферы научного обслуживания в вузах и научных организациях, которые вправе занимать обучающиеся по образовательным программам высшего образования
Приказ Минобрнауки России от 04.10.2023 N 947
"Об утверждении перечня должностей учебно-вспомогательных работников и работников сферы научного обслуживания в образовательных организациях высшего образования и научных организациях, которые имеют право занимать обучающиеся по образовательным программам высшего образования"
Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2023 N 76106.
В перечень включены, в частности, должности лаборанта, младшего редактора, диспетчера факультета, техника и др.
Право на занятие должностей учебно-вспомогательных работников и работников сферы научного обслуживания было предоставлено обучающимся Федеральным законом от 24 июля 2023 года N 385-ФЗ.
С 1 апреля 2024 года вступит в силу новый порядок проведения обязательных предрейсовых, предсменных и обязательных послерейсовых, послесменных медосмотров работников железнодорожного транспорта
Приказ Минтранса России от 27.10.2023 N 355
"Об установлении Порядка проведения обязательных предрейсовых или предсменных медицинских осмотров и обязательных послерейсовых или послесменных медицинских осмотров работников, определенных
Перечнем профессий работников железнодорожного транспорта, которые осуществляют производственную деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, которые проходят обязательные предрейсовые или предсменные медицинские осмотры, обязательные послерейсовые или послесменные медицинские осмотры, а также по требованию работодателей медицинское освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения), в том числе с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.11.2023 N 76118.
Медосмотры проходят работники, осуществляющие деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, по профессиям из соответствующего перечня профессий работников железнодорожного транспорта, утвержденного приказом Минтранса от 17 июля 2023 года N 253.
Предусмотрено, что работодатель обеспечивает, в частности:
отстранение работника от рейса (смены) на основании медицинского заключения, сформированного медицинским работником, по результатам проведенного предрейсового медицинского осмотра;
направление работника на медицинское освидетельствование на состояние опьянения при выявлении у него признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (при положительных или отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя), выявленных медицинским работником по результатам проведения предрейсового медицинского осмотра или послерейсового медицинского осмотра.
Признается утратившим силу аналогичный приказ Минтранса от 12 января 2021 года N 4.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2024 года и действует до 1 марта 2030 года.
С 1 сентября 2024 года вступит в силу новая Методика проведения специальной оценки условий труда
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179.
Утверждены также Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда, инструкция по ее заполнению.
Приказ издан в целях совершенствования процедуры проведения специальной оценки условий труда, повышения качества и достоверности ее результатов с целью более эффективной защиты работников, занятых во вредных условиях труда.
Утратит силу аналогичный приказ Минтруда от 24.01.2014 N 33н.
АНО НАРК утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области информационных технологий
Приказ АНО НАРК от 23.11.2023 N 155/23-ПР
"Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области информационных технологий"
Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.
АНО НАРК утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области информационных технологий
Приказ АНО НАРК от 23.11.2023 N 156/23-ПР
"Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области информационных технологий"
Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2029 г.
С 1 января 2024 г. по 31 декабря 2026 г. заключено отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и МВД России
"Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Министерством внутренних дел Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, МВД России 23.10.2023)
Соглашением устанавливаются общие положения о режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, гарантиях и компенсациях гражданским служащим и работникам организаций системы МВД России. Соглашение обязательно к применению при заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров в организациях системы МВД России, служебных контрактов с гражданскими служащими и трудовых договоров с работниками, а также при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
|
(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")
|
|
