Разработаны Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год
"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022, протокол N 11)
Рекомендации учитываются Правительством и органами власти при определении объемов финансового обеспечения деятельности учреждений, а также трехсторонними комиссиями при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда.
В рекомендациях приведены, в частности, принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, а также определены особенности, касающиеся систем оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, работников образовательных учреждений, учреждений в сфере культуры, физической культуры и спорта, учреждений ветеринарии.
На 2023 - 2025 годы заключено отраслевое соглашение между МЧС России и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
"Отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. МЧС России N 2-4-38-34, Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ 09.12.2022)
Соглашением регулируются служебные и трудовые отношения в подразделениях центрального аппарата МЧС России, территориальных органах МЧС России, учреждениях и организациях МЧС России и устанавливаются общие положения о режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, гарантиях и компенсациях гражданским служащим и работникам.
Соглашение распространяется на всех представителей нанимателя, работодателей, гражданских служащих и работников и обязательно для выполнения представителями нанимателя, работодателями, гражданскими служащими, работниками и выборными профсоюзными органами.
На 2023 - 2025 годы заключено отраслевое соглашение по организациям Росстандарта
"Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 - 2025 годы"
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности)
Соглашением регулируются социально-трудовые отношения и устанавливаются общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений. Трудовые права, предусмотренные соглашением, распространяются на всех работников организации.
Соглашение рассматривается как основа для заключения в каждой организации Росстандарта коллективного договора.
На 2023 - 2025 годы заключено отраслевое соглашение между Росархивом, подведомственными ему организациями и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
"Отраслевое соглашение между Федеральным архивным агентством, организациями, подведомственными Федеральному архивному агентству и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росархивом 21.12.2022)
Соглашением регулируются социально-трудовые отношения, вопросы осуществления трудовой деятельности, оплаты труда, содействия занятости, охраны труда и здоровья, предоставления гражданским служащим, работникам организаций Росархива социальных гарантий, льгот и компенсаций, развития социального партнерства.
Соглашение обязательно к применению при заключении коллективных договоров в организациях Росархива, служебных контрактов с гражданскими служащими Росархива и трудовых договоров с работниками организаций Росархива и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
На 2023 - 2025 годы заключено отраслевое соглашение по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы и предприятиям ФСИН России
"Отраслевое соглашение по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и предприятиям Федеральной службы исполнения наказаний на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, ФСИН России N 95/01-2022 26.12.2022)
Соглашением регулируются, в числе прочего, социально-трудовые отношения в организациях ФСИН России, оплата труда, содействие занятости, охрана труда и здоровья, предоставление гражданским служащим, работникам социальных гарантий, льгот и компенсаций, развитие социального партнерства.
Соглашение обязательно к применению при заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров в организациях ФСИН России, служебных контрактов с гражданскими служащими и трудовых договоров с работниками организаций ФСИН России, а также при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
|
