|
|
|
Труд и занятость |
[08.08.2022-14.08.2022] |
Обновлен профстандарт "Работник по организации работы и отдыха локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций, проводников пассажирских вагонов"
Приказ Минтруда России от 04.07.2022 N 390н
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по организации работы и отдыха локомотивных бригад, бригад рефрижераторных секций, проводников пассажирских вагонов"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69520.
В стандарте произведена корректировка описания трудовых действий, уточнены формулировки требований к необходимым умениям и знаниям.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.
Утвержден новый профстандарт "Горновой доменной печи"
Приказ Минтруда России от 04.07.2022 N 391н
"Об утверждении профессионального стандарта "Горновой доменной печи"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69521.
Актуализация стандарта обусловлена необходимостью корректного распределения уровней/подуровней и наименований квалификаций. Уточнены требования к образованию и обучению, опыту практической работы, некоторые трудовые действия.
Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 26.03.2018 N 191н.
С 1 марта 2023 года вступает в силу профстандарт "Машинист буровых установок на нефть и газ"
Приказ Минтруда России от 05.07.2022 N 393н
"Об утверждении профессионального стандарта "Машинист буровых установок на нефть и газ"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69538.
Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение надежного функционирования буровых установок при производстве работ по бурению нефтяных и газовых скважин.
Предусмотрены требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе, другие характеристики.
Приказ действует до 1 марта 2029 года.
С 1 марта 2023 г. устанавливается новый профстандарт "Специалист по оперативно-диспетчерскому управлению нефтегазовой отрасли"
Приказ Минтруда России от 05.07.2022 N 394н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оперативно-диспетчерскому управлению нефтегазовой отрасли"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69539.
Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение оперативного управления технологическими объектами добычи, переработки, хранения, транспорта и распределения газа, газового конденсата, нефти и продуктов их переработки (углеводородное сырье), контроля их работы.
Признается утратившим силу аналогичный документ - Приказ Минтруда России от 26.12.2014 N 1177н.
Настоящий Приказ действует до 1 марта 2029 года.
С 1 марта 2023 г. устанавливается профстандарт "Работник по погрузке (выгрузке) груза на железнодорожном транспорте"
Приказ Минтруда России от 05.07.2022 N 395н
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по погрузке (выгрузке) груза на железнодорожном транспорте"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69552.
Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение требований технических условий и правил перевозки, сохранности груза в пути следования и выполнения погрузочно-разгрузочных операций на железнодорожном транспорте.
Признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 16.03.2018 N 155н "Об утверждении профессионального стандарта "Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах железнодорожного транспорта".
Настоящий Приказ действует до 1 марта 2029 г.
С 1 марта 2023 г. вступает в силу новый профстандарт "Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями"
Приказ Минтруда России от 07.07.2022 N 400н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69544.
Основная цель вида профессиональной деятельности: обоснование потребности, подбор оптимальных рыночных предложений и организация закупок, проведение контроля качества, осуществление учета использования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, необходимых для осуществления производственной деятельности строительной организации.
Признается утратившим силу аналогичный документ - Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 500н.
Настоящий Приказ действует до 1 марта 2029 года.
С 1 марта 2023 г. устанавливается новый профстандарт "Специалист в области проектирования автомобильных дорог"
Приказ Минтруда России от 07.07.2022 N 401н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области проектирования автомобильных дорог"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69541.
Основная цель вида профессиональной деятельности: подготовка проектной продукции по автомобильным дорогам для выполнения строительно-монтажных работ.
Признается утратившим силу аналогичный документ - Приказ Минтруда России от 24.11.2020 N 823н.
Настоящий Приказ действует до 1 марта 2029 года.
Обновлен профстандарт "Специалист в области проектирования мостовых сооружений"
Приказ Минтруда России от 07.07.2022 N 402н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области проектирования мостовых сооружений"
Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2022 N 69563.
Необходимость актуализации профессионального стандарта вызвана современными тенденциями в профессиональной отрасли, развитием информационных технологий.
Произведена корректировка содержания обобщенных трудовых функций (в частности, выделена новая трудовая функция, связанная с информационным моделированием мостовых сооружений).
Кроме того, уточнены формулировки трудовых действий, а также требуемых знаний и умений.
С 1 марта 2023 г. устанавливается новый профстандарт "Конструктор в автомобилестроении"
Приказ Минтруда России от 07.07.2022 N 403н
"Об утверждении профессионального стандарта "Конструктор в автомобилестроении"
Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2022 N 69566.
Основная цель вида профессиональной деятельности: разработка и исследования проектов автотранспортных средств и их компонентов.
Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 13.03.2017 N 258н.
Настоящий Приказ действует до 1 марта 2029 г.
Установлены требования к информации, размещаемой на цифровой платформе "Работа в России"
Приказ Роструда от 08.07.2022 N 173
"Об утверждении требований к информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", а также порядка проведения оценки информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69536.
Кроме того, утвержден порядок проведения оценки размещаемой информации на предмет соответствия требованиям к ней.
Признан утратившим силу Приказ Роструда от 17.09.2019 N 259 "Об утверждении Требований к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", а также Порядка проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России".
Реализованы положения Постановления Правительства РФ от 13.05.2022 N 867 "О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
Установлены Форматы данных и требований к техническим, программным и лингвистическим средствам обеспечения формирования и ведения цифровой платформы "Работа в России"
Приказ Роструда от 08.07.2022 N 174
"Об утверждении Форматов данных и требований к техническим, программным и лингвистическим средствам обеспечения формирования и ведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2022 N 69534.
Признан утратившим силу Приказ Роструда от 24.11.2015 N 319 "Об утверждении Форматов данных и требований к техническим, программным и лингвистическим средствам обеспечения формирования и ведения информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России".
Реализовано Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 N 867 "О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
Минздравом России разъяснен порядок обязательного психиатрического освидетельствования отдельных категорий работников
Письмо Минздрава России от 20.06.2022 N 30-0/3066769-14500
О порядке прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Сообщается, что с 1 сентября 2022 года вступает в силу приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, которым утверждены новый Порядок прохождения обязательного психиатрического
освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование.
С этой же даты утрачивает силу постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, которым закреплены аналогичные положения.
Отмечено, что приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н конкретно не определена кратность психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности.
В связи с этим предполагается проведение психиатрического освидетельствования по направлению работодателя (его уполномоченного представителя), в случае выявления при осуществлении обязательного медицинского осмотра врачом-психиатром лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
|
(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")
|
|
